- 在求职时，总以自我为中心思考问题，不愿去思考要做哪些准备。在不同时刻，角色不同，求职时，自己是被考核的一方，雇主要评估你，看你是否能帮他们解决问题才愿意录用你，给你发工资。此时，你要跳到对方那边去思考问题。昨天，快递师傅来家里安装冰箱，天气热，他满头大汗，本来想给他一瓶水，但他在安装过程中，冰箱纸盒的垃圾不收拾，纸盒里的塑料条和泡沫板凌乱地摊在地上，让他帮忙把旧冰箱一起搬到阳台，他也不情不愿。家里本来水就少，后来就没有给他水。人们对付了钱和时间的事，是有要求的，希望他人能把属于自己职责的事做好，珍惜他人付出的时间和做出的努力。同样，如果我被他人“付”了钱或时间，那我也要做好我该做的事，珍惜别人的时间和做出的努力。
- 求职过过程中，不要向面试方抱怨之前的公司和行业。多说自己从中学到了什么。BOSS 直聘上有个 HR 一直关注我，之前去他们公司面试，虽然第一次被拒绝了，后来给我推荐过几次她公司的岗位，在乐融以为可以稳定干下去，就没有回她消息。这次又要找工作，就问她还有没有岗位需求，她说在找招外贸业务员。她问我现在去了哪家公司，我当时刚和在乐融那边办完离职手续，和那边人事闹的很不愉快，回那位 HR 就抱怨地说了下去了家教育公司，整个行业不景气，在找新的工作机会。心里比较着急找工作，劈头盖脸地问了她「方便的话，能再面试一次吗？」。这个 HR 后来就没有回我消息了……如果有机会再回答一次，我会说，朋友介绍了一个婴幼儿早教的工作，对这个工作蛮好奇的，社会上男性在养育孩子的过程中大部分是缺少的，自己想体验下带孩子的感受，每天面对小朋友还是蛮开心的，自己已经二十多了，看着才几岁的孩子，感慨生命的成长。但这家公司运营不佳，感觉有裁员的风险，所有考虑换一份工作。对外贸还是很有热情，想运用自己的语言和技能，成为枢纽，把中国供应链的价值带到世界。谢谢你对我的关注，能否再面试一次？
7/10/2022